首先，林天意识到家族企业的成功不仅仅取决于他的个人能力，还需要整个团队的合作。因此，他积极与家族成员和其他员工沟通，建立了一个有效的沟通机制。通过这种方式，他能够了解企业的问题，并找到解决问题的方法。
其次，林天注重企业的核心价值。他认为，家族企业的传承应该以愿景为目标，而不是仅仅关注眼前的利益。因此，他始终坚持家族企业的核心价值观，并将其贯穿于企业的各个方面。
此外，林天还非常注重创新。他认为，只有不断创新，才能使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，他投入大量资金用于研发新产品和技术，并积极拓展新的市场渠道。
最后，林天非常注重风险管理。他认为，企业的发展必须建立在稳健的基础上。因此，他制定了一系列风险管理制度，并定期进行审计和评估。通过这种方式，他确保了企业在面临各种风险时能够应对自如。
综上所述，林天成功挽救家族企业的秘诀主要包括：建立有效的沟通机制、注重核心价值、积极创新和注重风险管理。这些经验值得其他家族企业借鉴和学习。